مدلسازی ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از سیستمهای خبره
نویسندگان
چکیده مقاله:
The aim of this study is to develop an employee performance appraisal model via expert systems. Due to the importance and the value of human resources in organizations, a capable work environment is not recognized unless it considers HR as the main drive. By the same to-ken, to utilize the HR efficiently, a performance appraisal system is needed in which practical precision and simplicity is of high impor-tance. Expert systems can be used to improve these features of per-formance appraisal systems. This study was based on utilizing expert systems for improving precision of appraisal models after determining direct variables, performance appraisal systems, developing ques-tionnaire and evaluating employees' performance, this study proposed a model for appraisal. In this model, gathered data was analyzed by an expert system model to report the assessor of the assessed excellent, average or poor performance condition.
منابع مشابه
مدل سازی ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از سیستم های خبره
پژوهش حاضر در زمینه «ارائه مدل ارزیابی عملکرد با استفاده از سیستم های خبره» انجام شده است. امروزه منابع انسانی یکی از با ارزش ترین دارائی های یک سازمان به شمار می رود و محیط کار توانمند، محیطی است که در آن کارکنان نیروی محرکه اصلی هستند. لذا برای آنکه یک سازمان بتواند به صورت کارا از این منبع بهره برداری نماید، از سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان استفاده میکند. یکی از شاخص های مهم در سیستم ارزیابی ...
متن کاملمدیریت شبکه فاضلاب با استفاده از سیستم خبره
به علت اهمیت شبکههای فاضلابرو در عملکرد جوامع، وضعیت جاری شبکهها و هزینههای گزاف جایگزینی این سیستمها، نیازمند بهسازی و بهبود سیستمهای فاضلابرو برای افزایش عمر سرویسدهی آنها هستیم. همچنین لزوم تعیین اولویتهای تعمیری برای تخصیص متناسب بودجههای محدود تعمیر و نگهداری در کنار مشکلات و ضعفهای استانداردها و دستورالعملهای ارزیابی موجود، تهیه سیستمهای هوشمند و خبره کامپیوتری برای ارزیابی شبک...
متن کاملمعیارها و شاخصهای نظام ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از رویکرد 360 درجهای در سازمانها
در هر سازمانی نیاز به کنترل و لزوم آمادگی سازمان برای مواجهه با تهدیدات و استفاده از فرصتهای آینده بسیار ضرورت دارد. امروزه شرکتها و سازمانها، به دلیل پیوستن به سازمان تجارت جهانی، نقش بسیار خاصی دارند و لزوم موفقیت در این نقش، بررسی نقاط ضعف و قوت سازمان، تهدیدات و فرصتهای محیطی و بر آن مبنا، چیدن راهبردهای مربوطه را ضرورت میدانند. برای اینکه سازمانها بتوانند به اهداف مورد نظر نائل شوند...
متن کاملارزیابی آسیب پذیری شبکه انتقال در سیستمهای قدرت با استفاده از الگوریتم ژنتیک
خاموشیهای سراسری فراوانی که در سالهای اخیر رخ داده، اهمیت و ضرورت ارزیابی آسیبپذیری سیستمهای قدرت را به روشنی مطرح کرده است. در این میان، بخشهای آسیبپذیر سیستم انتقال نقش پررنگتری دارند. آسیبپذیری سیستم انتقال معیاری برای تشخیص نقاط ضعف و میزان مشارکت این بخش در رخدادهای آبشاری است. در این مقاله معیاری برای تشخیص شاخههای آسیبپذیر سیستم انتقال ارائه شده است. در این راستا، از مفهوم زنجی...
متن کاملارزیابی ریسک بیمهشدگان سیگاری در قراردادهای بیمۀ عمر و سرمایه با استفاده از سیستمهای اسنتتاج فازی
استفاده از فناوری اطلاعات در صنعت بیمه، افقهای جدیدی را به سوی فعالان این صنعت گشوده است. بهکارگیری این فناوری باعث شده تا انتظار دقت و سرعت بیشتر در انجام امور از سوی فعالان صنعت ایجاد شود. در فرایند صدور بیمهنامههای عمر و سرمایه، یکی از گامهای اساسی، تشخیص ریسک است. بیمهگر تلاش میکند به کمک اطلاعات ارائهشده توسط بیمهگذار، تجارب کارشناسان...
متن کاملمدلسازی مقاوم ارزیابی سطح مهارت زبانی (نگارش) با استفاده از سیستم های خبره
از آنجایی که ارزشیابی از اهمیتی بنیادین در آموزش زبان انگلیسی برخوردار است، تلاش های مستمر و متعددی در راستای ایجاد روش هایی با درجه اعتبار بالاتر همواره در حال انجام است. نظر به تغییر نگاه در ارزشیابی و گذار از روش های سنتی به روش های جایگزین، دغدغه های رو به افزایشی نیز در باب درجه اعتبار این روش ها به وجود آمده است. از این رو، یکی از اهداف این مطالعه ایجاد مدل خبره مقاومی است که بتواند خطای ...
15 صفحه اولمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 1 شماره 47
صفحات 35- 54
تاریخ انتشار 2011-07
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023